Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Gyakornok
Leírás
Text copied to clipboard!
HR gyakornokot keresünk, aki lelkes, tanulni vágyó és szeretne tapasztalatot szerezni a humánerőforrás területén. A pozíció ideális lehetőség olyan hallgatók vagy pályakezdők számára, akik érdeklődnek a toborzás, kiválasztás, munkavállalói kapcsolatok és HR adminisztráció iránt. A gyakornok aktívan részt vesz a napi HR folyamatokban, támogatja a HR csapatot különböző adminisztratív és operatív feladatokban, valamint lehetőséget kap arra, hogy betekintést nyerjen a vállalati kultúrába és a HR stratégiai szerepébe.
A munkakör célja, hogy a gyakornok gyakorlati tudást szerezzen a HR különböző területein, miközben hozzájárul a szervezet hatékony működéséhez. A feladatok közé tartozik a jelöltek adatainak kezelése, interjúk szervezése, belső kommunikáció támogatása, valamint HR események és tréningek előkészítése. A gyakornok lehetőséget kap arra is, hogy részt vegyen különböző HR projektekben, például munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolításában vagy employer branding kampányokban.
A pozíció betöltéséhez nem szükséges előzetes tapasztalat, de előnyt jelent, ha a jelentkező tanulmányokat folytat HR, pszichológia, gazdaságtudomány vagy hasonló területen. Fontos a jó kommunikációs készség, a precizitás, a diszkréció és a csapatmunkára való hajlandóság. A gyakornoki időszak rugalmas időbeosztásban történik, heti minimum 20 óra vállalása szükséges.
Ez a lehetőség kiváló ugródeszka lehet egy sikeres HR karrier elindításához, hiszen a gyakornok valós tapasztalatot szerezhet egy dinamikus és támogató környezetben, ahol mentorálás és folyamatos visszajelzés segíti a fejlődését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jelöltek adatainak kezelése és frissítése
- Interjúk szervezése és időpont-egyeztetés
- HR adminisztratív feladatok ellátása
- Belső kommunikációs anyagok előkészítése
- HR események és tréningek támogatása
- Részvétel toborzási kampányokban
- Munkavállalói dokumentumok kezelése
- HR adatbázisok karbantartása
- Kapcsolattartás a jelöltekkel és munkatársakkal
- Részvétel HR projektekben és felmérésekben
Elvárások
Text copied to clipboard!- Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok HR, pszichológia vagy gazdasági területen
- Heti legalább 20 óra vállalása
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Jó kommunikációs és szervezőkészség
- Precizitás és megbízhatóság
- Diszkréció a személyes adatok kezelése során
- Csapatmunkára való nyitottság
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
- Proaktív hozzáállás és tanulási vágy
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekel a HR terület?
- Milyen tanulmányokat folytatsz jelenleg?
- Milyen időbeosztásban tudnál dolgozni?
- Van-e tapasztalatod adminisztratív munkában?
- Hogyan kezeled a bizalmas információkat?
- Milyen szoftvereket használtál eddig tanulmányaid során?
- Voltál-e már résztvevője interjúnak akár jelöltként, akár szervezőként?
- Hogyan jellemeznéd a kommunikációs stílusodat?
- Mi motivál téged egy gyakornoki pozícióban?
- Milyen hosszú távú karrierterveid vannak a HR területén?
